Wann? Dienstag, 25. Oktober 2022, 13:30 - 15:00 Uhr
Wo? Raum D042

HR befindet sich in einer neuen Verantwortung für das Geschäft – Pandemie-Management, hybrides Arbeiten, der “war for talent”´, tiefgreifende Skill-Transformationen fordern unseren Einsatz wie nie zuvor. Warten wir schläfrig ab, wie andere HR kritisieren und am Ende unser Geschäft übernehmen oder nehmen wir die Herausforderung an und sitzen im Fahrersitz?

Die interaktive Vorlesung handelt vom Unterschied zwischen HR Strategy und People Strategy, wie wir uns als Funktion neu aufstellen und welche Konsequenzen sich daraus für unsere innere Haltung und unsere Interaktion mit Unternehmen und Mitarbeitern ergeben.

Vortragssprache: deutsch

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