Wann? Dienstag, 17.10.2023 | 13:30 - 15:00 Uhr
Wo? Raum C039

Unternehmen sind mehr denn je auf eine funktionierende interne Talent Pipeline angewiesen. Instrumente wie Potenzialidentifikation oder Talent Pools in der Verbindung mit einer Nachfolgeplanung sind daher entscheidende Elemente im Rahmen des Employee life cycle. Bei der Einwicklung dieser Instrumente gilt es entscheidende Fragen zu beantworten: Wie kommt man in einen Talent Pool hinein? Was geschieht während man im Talent Pool ist? Wie verlässt man den Talent Pool? Wie ist die Nachfolgeplanung mit dem Besetzungsprozess verknüpft? Im Rahmen des Vortrages werden diese und andere Fragen anhand konkreter Fallbeispiele erläutert und aktuelle Trends im Markt dargestellt.

Vortragssprache: deutsch

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